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28 novembre 2019 JOB&Orienta, Catalfo: "Siate curiosi di apprendere e conoscere" Così la titolare del Dicastero ai giovani presenti allo stand del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, condiviso con Anpal, Inps, Covip e Inapp. Invece, coloro che intendono applicare il regime di favore nel 2016 devono rispettare la nuova condizione non devono, cioè, aver percepito nel 2015 un reddito di lavoro. PON Inclusione, cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo, rappresenta una importante novità nello scenario nazionale. 23/10/2018 · Si comunica che è stato attivato un nuovo indirizzo di posta elettronica per le ricezione delle istanze relative agli esperti qualificati. Il candidato dovrà inviare le domande di esame ai seguenti indirizzi: dgrapportilavoro.div3@pec..it. espertiqualificati@.it nuova casella di posta. 29 maggio 2019 Rapporto 2018 dimissioni lavoratrici madri. Presentati i risultati annuali del monitoraggio delle convalide delle dimissioni e risoluzioni consensuali di lavoratrici madri e lavoratori padri – disponibile il documento relativo all’anno 2018.

20/06/2019 · In occasione dell'evento, è stato messo online il nuovo sito dedicato al PON Inclusione, che intende garantire la trasparenza e la massima diffusione delle informazioni sugli interventi finanziati dal programma e strumenti ai beneficiari per una corretta gestione. Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali e gli Istituti coinvolti - Inps, Inail e Casse Edili - hanno indirizzato i propri sforzi per un’importante informatizzazione delle procedure di rilascio del Documento il quale, peraltro, avrà una validità di 120 giorni e potrà essere utilizzato ad ogni fine di richiesto dalla legge.

Messaggio INPS n. 2120 del 24 maggio 2018- Pubblicazione del nuovo modello di domanda di REI per le istanze presentate a decorrere dal 1 giugno 2018; Nota Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 6176 del 4 giugno 2018- Rinuncia al Reddito di Inclusione. La consultazione dei modelli telematici delle dimissioni volontarie/risoluzione consensuale e della loro revoca, è permessa, in sola lettura, ai datori di lavoro della propria azienda e alle sedi territoriali competenti dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro. La nuova procedura è descritta nel Decreto Ministeriale del 15 dicembre 2015. Una svolta per l'Italia, una svolta per il mondo del lavoro che chiude definitivamente la porta all'odiosa pratica delle "dimissioni in bianco". Dal 12 marzo, è operativo un altro importante tassello delle riforme introdotte con il Jobs Act: la presentazione telematica delle dimissioni volontarie e della risoluzione consensuale del rapporto di lavoro. Cerca il tuo nuovo lavoro. Cerca. Roma. Tecnico Cuoco Avvocato Pulizie Autista Assistenza anziani Analista Medico Infermiere Badante. Milano. Programmatore Cuoco Vendite Cameriere Marketing Analista Infermiere Baby sitter Commerciale Farmacista. Firenze.

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